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2013年6月27日木曜日

企業見学に行ってきました

先日、諸星産業様の倉庫見学をさせて頂きました。

私自身、倉庫業の内部作業や管理等のノウハウに薄く、
今後の会社の展開を考えると、どこかで躓くだろうな…

そんな悩みを少しでも解消しなければならないと思いたち、
紹介を受けましたのがこの諸星様でした。


さて、現地南足柄の倉庫にて。
簡単に私が知りたいことをお伝えさせて頂くと
非常にこと細かく、そしてわかり易く丁寧に、
4階建倉庫の各階での取扱製品やその管理方法。
入庫から出庫までの流れを見学させて貰いながらご説明を頂きました。

最初は初対面という事もありき緊張していたのですが、
見学内容の面白さと、大きな自動倉庫等の設備を見て少しテンション上がってしまいました。

また、倉庫内での管理方法について、非常に効率的なスタンスを取られていて
手間や無駄の少なさに驚きを隠せませんでした。

自社でどういった倉庫を持つとか、具体的には何も見えてはおりませんが、
利益を生むための工夫された体制を見させて頂き、非常に多くの事を学ぶ事ができました。

この機会を自社にどう生かせるかはわかりませんが、
私の悩みも全部ではありませんが吹き飛ばす事が出来、
今後の発展に役立てようかと思います。

営業本部田原部長、清水様 足柄ロジスティックスセンター宇佐美LC長
貴重なお時間を頂き、心より御礼申し上げます。
ありがとうございました。

おなつ。

2013年6月26日水曜日

FLS6月例会


こんにちわ。おなつです。

過日、船井総研様によるFLS(FUNAIロジスティクスソサエティ)に参加して参りました。
わたしの様なアホの権化にとっても、こういった学びの場が非常に大切であり楽しみであり、
今回は東京へ向かう間になんだかどきどきしていました。
全くもって、どうかしちゃってるのかもしれません。

のっけから、バンコク・ヤンゴン視察について、ISO39001取得によるCSR向上と…
ディープで刺激的な内容が続く中、目から鱗が飛び散りまくっておりました。

以前、広い視野と高い視座を持ってと、そんな講話も頂きましたが、
いやはや、この広さと高さばかりは進めど進めどきりがない。
少しばかりの知識や見識を得たところで、次から次へと未知が襲ってきます。
知らないという事はいつ怪我してもおかしくないという事ですからね。
本当に恐ろしい世の中です。

わたしもいつかどこかで何かしら、誰かのベンチマークとなれるように精進しなきゃ。

おなつ。

2013年6月22日土曜日

大型車に搭載された安全装置














先日購入致しましたUDのトラクタに搭載しましたモービルアイです。
他のメーカーにも安全装置は搭載されておりますが、
今回は初めて使用する機器なので、助手席に座らせて貰いました。

ちょっと説明書が簡潔過ぎてよくわからなかったのですが、機能としては

・前方車両衝突警報
・前方車両車間距離警報
・前方歩行者衝突警報
・車線逸脱警報

が備わっています。

車両前面に着けたセンサーで、車両・車線・歩行者・自転車を検知し、距離を計測する
というものですね。

今回、ドライバーからは「着けてる場所が遠い」という指摘を貰いました。
もう少し見やすい場所だったらなぁ…との事です。
次回導入時は気を付けよ。

おなつ。

2013年6月20日木曜日

本社ボーリング大会

去る6月16日、親睦会により横須賀にてボーリング大会が行われました。

私はボーリングとかビリヤードとかダーツとか、あまり馴染みがないというか、
どちらかというと鬼下手の方に部類されるのですが、楽しい時間を過ごせました。

今回は本社の親睦会がだいぶ頑張って準備をしてくれたみたいで
ゲーム後のくじ引きの景品もなかなか豪勢なものでありましたね。

東京ディズニーランドペアチケットとか…
コーヒーメーカーとか…
T-falのセットとか…
圧力鍋とか…




















(今野はこの後ちゃんと髪を黒く直しました)

おなつ。

2013年6月14日金曜日

しょうなん経営塾最終日











昨日を持ちまして、湘南経営塾第8期の講座の全てが終了致しました。

唐突ですが、私は3年前に取締役就任後、すぐにこの経営塾の第6期に参加致しました。
まさに右も左もわからず、知ってる人など誰もおらず、慣れない土地横須賀で困惑した記憶があります。

最初は経営数字で躓き、専門用語を飲み込めず、PDCAもイメージがなかなか掴めないまま1年が過ぎましたが
自社に戻って貸借対照表とにらめっこし、自社のSWOT分析を行い、人との話の伝え方を実践してみて
「何かを知る事で、自分の世界の何かが変わる」ということを身を持って学びました。

そして第7期もおさらいのため、受講するに至ったのです。

第7期、タムラ運輸サービスの田村取締役と同期になり、
信金さんとも顔なじみ?になり、6期からの友も出来た分交流も非常にスムーズに。
勉強も分かち合えると楽しくなるなぁ~なんて軽く思っていた時期です。

その2月、あるセミナーを社労士の方に勧められ受講しました。

その内容が非常に濃く、ハイレベルで、面白かったんです。
経営塾での基盤が無ければ、講師の言っている言葉の意味もわからなかったかもしれない。
先日の進化論もここからターボが掛かったような感じです。

今、思うんですけど
1つ知識を得た事で止まらず前に進むと
次に、もっと知りたい事に出会える
のかな。って

これを経て、昨年度の本社営業所の内部構造改革という人事配置に踏み切れましたし
何よりも自分の勉強不足を思い知り、この経済という大海原に出る覚悟が産まれたと思います。

少し話がずれましたが、第7期を経て掛け替えの無いのではないかという理解者も出来たところで
もっと前に進もうという気を持って第8期の受講を決めました。

「バカだから3期も受けるんだ」

そういう声もあるかもしれませんが、

1期で種をまき
2期でおさらいをし、芽が出たとすると
3期にして、自分のモノにする

という想いで非常に前向きに受講できました。

私は曲がりなりにも取締役ですから。
経営のプロフェッショナルにならずして、何を成すというのかを非常に考えました。

今思うとあっという間の3年でした。
でも自分にとって、経営の、人生の指針を作れた3年でした。
学ぶという事の尊さも知る事が出来ました。
また、一度だけ見た聞いただけの事は、知った気になっただけで
実際にやってみるまで身に着いたかどうか、理解してるのかどうかすらわからないものだと気付きました。

私は、3期の間で周りの目が変わるのを直で見てきて感じましたが
自分が変わると周りも変わるんだ。
本当に、それはあると思いました。

見た目が派手ですし(顔面が濃いだけ)
言動は普通なのですが、いわゆる【いじられ方が上手い】タイプと思うので
初対面ではやはり誤解が多く産まれてしまうのですけど
その誤解を打ち消しても余る程の真剣さ、これが伝わったかなと実感します。

また、おなつがいるなら…と7期を受けてくれた方(鎌倉彫 陽雅堂の四十八願さん)
更には8期まで受けてくれた方も私にとっては非常に心の支えになってくれたと思います。
第8期に至っては、私が受けると言って受講された方が5人もいた事が何よりも嬉しいです。


そして、3年間で強く学んだことは
経営学や簿記、コーチングや運営管理についても勿論ですが
継続が力であり、継続すると力を得られる環境に身を置くようになるという事です。
これが一番重要だと思います。

次なる経営者もしくは管理者に是非受講してもらってスイッチを入れたいな。
そう思って本社営業所の刈田所長に声を掛けさせてもらったら丁重に断られました。
それも3回。

でもね、私の体験からだけでは物足りないかもしれませんが
普段やらないことから一歩前に踏み出すと
自分を含めて周りの世界が全部変わるということを是非実感してもらいたいです。

人財育成にしてもそうですが
自分の殻から出て、自分の今までいた地点をもっと上から見れるようになって初めて人は成長を感じれると思うのです。
これが、何よりも大切だ。ということをもっと周りの社員に知ってもらいたいな。って思います。

逆に言うとそれを学べた3年でした。
環境を与えてくれた事に感謝の気持ちを述べると共に
自分自身に可能性を知らしめてくれたこの湘南信用金庫主催のしょうなん経営塾に御礼を申し上げたい次第です。

誠に勝手ながらな内容となってしまいましたが、
長きに渡って、心から、ありがとうございます。

おなつ。

2013年6月7日金曜日

経営シュミレーション2

昨日、湘南信金信和会交流会による経営シュミレーションの後半に行ってきました。
(前半はこちら

前回は経営分析がメインでありましたが、今回はその分析結果を基に
中期経営計画(3~5年後)を策定しましょう。という内容。

SWOT分析(強み/弱み/機会/脅威)によって自社にどういった活動が必要か。
生産性や付加価値、損益分岐点やROAの向上をどうやって図るか。
これを各班で考えて、方向性(計画)と目標を立てね。

でした。

てっきり私は各班で生産計画等の意思決定を行ってその結果どうなるの!?
みたいな内容をやるかと思っていたのですが、
「うちはこうこうこうやります、で、こうなります」っと
意外とあっさり発表で締めました。勝ち負けとか無かったです。

しかしながら、こういう話し合って問題点や優位点を見極め、
それを基に目標を定めて計画していく事って大切だな、と感じました。

各班、同じシチュエーションの中ですが、導き出す答えが全然違います。
人によっての着眼点や価値観も違うので、話し合うだけでも時間と体力を使うのに
最終的にまとまる段階ではみんなのコンセンサスが取れて結論が出せる。
「これならいける!」と各班全員が思っていたのではないでしょうか。

バラバラの業界のバラバラな立場の人たちの集まりで、
問題に取り組み、意見を交わし、同じ目標を持てるようになるとこんなにも一つになるんだな。

こういうの、こそ、自分の会社でやらなきゃな。

そう、思えるいい機会になりました。

おなつ。

2013年6月5日水曜日

【取組紹介】ソラキリン

夏島の外灯は


 ↑ こういうの。使ってます。
ソラキリンといって、日中蓄電して夜になると光ります。

メリットとして以下のようなものがあります。

・電気代も掛からないし、とってもエコ
・災害時や停電時でもこれなら安心
・基礎工事のみで面倒な電源工事が不要

とっても地球に優しいソラキリン。

もし、外灯がへし折れてお困りでしたら
弊社にて販売のみ取扱いがございますのでご相談下さい。

おなつ。

設置例 ↑ :相模原営業所
設置例 ↑ :相模原市緑区相模湖林間公園

2013年6月4日火曜日

お仕事紹介2 ステージカー

昨日弊社HPの更新に伴い、下記ページが追加されました。

http://www.natsushima.com/oshigoto3.html

(写真一部抜粋 詳細はHPで)


















全国でトレーラをステージとして使うための資材
(広げる、前に張り出す)を用意しているのはホワイトハウスだけ
STUDIO WHITE HOUSE
住所:神奈川県座間市広野台1-49-12
TEL :046-254-8462
担当:稲垣さん

ここのマスター稲垣さんは現役のメタルおじさんで、
ギターのネックを入れ替えたり、エフェクターを自作したり…。
ギターの修理や改造などもばりばりやってくれます。

作成したオーバードライブはGUNS N' ROSESのスラッシュさんも使ってるみたいです。


おなつ。